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12Dec.
2019-10

瑞迅集团内部培训│授人以鱼,不如授之以渔

发布者:瑞迅集团   浏览次数

系统科学的技能培训既是加强企业人才资源储备的关键,也是企业可持续发展、提升竞争力的有效手段。10月12日,瑞迅建设集团如期开展《住宅区总图画图要点、详图画图要点》景观专业内部技能培训会。





住宅区总图画图要点、详图画图要点培训


住宅区景观施工图设计须满足《新建住宅环境绿化规划设计导则》、《居住区环境景观设计导则(试行稿)》及《城市道路绿化规划与设计规范》《公园设计规范(CJJ48—92)》等国家相应的法律法规要求,设计深度应满足中华人民共和国建设部2008年版《建筑工程设计文件编制深度规定》等规范条例要求。



师者,所以传道授业解惑也


景观设计师在画图时既要满足设计规范条例,同时也要注重细节,减少避免错漏发生。


瑞迅建设集团设计公司风景园林中心施工图二所所长张美山秉持查缺补漏,完善画图细节的初衷,为在座学员讲解住宅区总图画图要点、详图画图要点。以住宅区水景详图;消防通道、路缘石、廊架基础等平面图为例,拆分住宅区总图、详图画图要点,细分知识,让学员易于学习,便于吸收消化。真正达到“授人以鱼,不如授之以渔”的培训效果。



学问在于积累,认真听讲的学员



定期的内部培训会是瑞迅集团员工学习交流、转化知识的枢纽。让企业员工不断在工作中培训拓展各方面的专业能力、更新设计观念。瑞迅建设集团与时俱进、重视人才的大局观,促使其不断深耕发展,站在时代、行业的前沿。